- 2016年2月23日
- 2016年3月3日
ホリデー車検で顧客の固定化を
予想を裏切る立会い説明への挑戦 「ただ安いだけの車検を増やしても忙しいだけ…」 そんな言葉をよく耳にします。 ホリデー車検システムは、車検を集客商品として「 新規獲得」 しながら、メカニックの立会い説明で「 顧客の固定化」 を実現する仕組みです。 2 […]
予想を裏切る立会い説明への挑戦 「ただ安いだけの車検を増やしても忙しいだけ…」 そんな言葉をよく耳にします。 ホリデー車検システムは、車検を集客商品として「 新規獲得」 しながら、メカニックの立会い説明で「 顧客の固定化」 を実現する仕組みです。 2 […]
国際オートアフターマーケットEXPOは、自動車の売買・整備・メンテナンスをはじめ自動車を取り巻く環境・インフラなど様々な自動車アフターマーケットに関する最新情報、業界動向をセミナー、実演、展示などにより情報発信し、有意義なビジネス交流の場を創出する展 […]
㈲新和自動車整備工場 岩手県紫波郡 幅広い車種に対応し、最新整備技術も取り入れる死角なしの整備工場 岩手県のほぼ中心、紫波郡は北上川のほとりに今回おじゃました㈲新和自動車整備工場(渡邊賢司社長)はある。 創業から40数年、軽自動車から大型車、果ては農 […]
環境に優しい圧力洗浄機 トレントパーツ洗浄機 水溶性の洗浄剤と温水、圧力を組み合わせたパーツ洗浄機「トレント」 環境に優しく、洗浄スピードが大幅にアップしたトレントパーツ洗浄機 洗浄時間の大幅短縮と作業の効率化 従来のパーツ洗浄機と比較し5倍のスピー […]
自動車整備業界の現状 一般社団法人日本自動車整備振興会連合会が自動車分解整備業者を対象とした調査を行った結果を発表しました。 平成27年度調査における総整備売上高は5兆5,133億円となり、前年度と比較すると3年ぶりに36億円減となりほぼ横ばいの結果 […]
自己中心的な社員への働きかけ 組織とは何かを教える 企業、工場は組織である。この基本を社員によく理解させることだ。 組織とは、目的を最も有効に達成するために仕組まれた、経営要素(ひと、もの、かね、時間、情報等)の集合体である。 企業の目的である収益を […]
常にチャレンジ精神を失わないメカニックにするには 現状に甘んじさせない 現状に留まっていては技術的にも、人間的にも、成長しないということを再認識させよう。時代の進歩とともに回りのあらゆる物は進み、変化している。そのような中で、現状維持は、実質上の後退 […]
自分の意見と将来の夢を持ったメカニックを育てる 上司が常に理想と夢を語れ 今まで何度も述べてきたように、上司先輩が常に理想と夢を語って聞かせていれば、現場のメカニックも自然と理想と夢を持つことが出来るようになる。 上司先輩社員にそのような姿勢が無くし […]
整備業のあり方を考えられるメカニックに 上司がビジョンと理想を持つ ただ漠然といわれたことをやっているメカニックでは、将来の成長を望めない。常によりよくなろうという前向きな意欲をもったメカニックは、日常の当たり前の仕事をしてもそのレベルが違ってくるも […]
部下の面倒を見れるメカニック 部下を持つということは今までとどこが違うのか 現場のメカニックも、ある程度の経験を積むと、部下や後輩の面倒を見させることも必要だ。部下や後輩を持つということは今まで上司から支持を受けるだけ、あるいは、自分ひとりで好きなよ […]