- 2011年4月29日
- 2017年7月7日
急病の欠勤は有給扱い?出向命令は絶対?
急病で欠勤した場合の取扱はどうするべき? 自動車整備工場経営の労務についてポイントを質問形式でご紹介 内海正人先生の労務相談室 せいび界2011年4月号Web記事 Q、急病の欠勤は有給として取扱するべきか? 先日、社員が急病で会社を休んだ。欠勤扱いと […]
急病で欠勤した場合の取扱はどうするべき? 自動車整備工場経営の労務についてポイントを質問形式でご紹介 内海正人先生の労務相談室 せいび界2011年4月号Web記事 Q、急病の欠勤は有給として取扱するべきか? 先日、社員が急病で会社を休んだ。欠勤扱いと […]
残業代を削るためには 自動車整備工場経営の労務についてポイントを質問形式でご紹介 内海正人先生の労務相談室 Q、受注量減により残業代を減らしたいが・・・ 最近、受注が減っているにも関わらず、社員が勝手に残業をして残業代を請求する。原則は上司の許可を得 […]